HR服务业在呼唤你

从2021年5月7日起，一直到5月20日，青岛融联科技创始人、蓝桥国际CEO、青岛西海岸新区服务外包协会常务副秘书长饶海乔先生，先后为青岛大学、青岛职业技术学院、青岛滨海学院三所大学HR专业学生，进行了实习就业与甲乙方选择的职业发展就业规划指导，发表了主题演讲，受到了广大师生的一致好评。

随着近几年HR服务行业的快速发展，人力资源企业面临的挑战也越来越大，首先在人才获取与培养上遇到了巨大的瓶颈。

有关数据显示，过去几年，HR专业学生毕业后，有80%的人没有从事HR专业。而这20%选择HR工作的，又有90%却在甲方工作，来乙方的少之又少。所以近几年，饶海乔先生一直在关注青岛周边大学HR专业学生的就业发展。

作为行业协会副秘书长，饶海乔先生一直在努力通过丰富的行业经历，专业演讲为广大学子带去HR行业发展的最新动态，让更多相关专业的广大学子能够加入HR服务行业，参与推动人力资源行业的职业与创业发展。

5月20日上午，青岛融联科技创始人、蓝桥国际CEO、青岛西海岸新区服务外包协会常务副秘书长饶海乔先生作为HR服务行业的代表，参加了青岛大学商学院专业人才培养论证会。

会上，饶海乔先生就HR行业相关话题，进行了主旨发言。

饶海乔先生表示，自2020年开始，由于疫情的黑天鹅，企业被迫以前所未有的方式进行调整和转变。这对人力资源专业人士来说尤其具有挑战性，所有的人力资源企业都开始向着数字化发展。

在学习和发展领域继续保持人力资源发展趋势，最有效的方法就是提高人力资源团队的技能。 因此，饶海乔先生建议加大工商管理专业的课目设计，通过更多更好的课程，帮助人力资源企业团队提高专业技能，并结合行业实际进行实践。

在未来五到十年，我国人力资源行业将进入一个更新、更高的发展阶段，欢迎能够有更多热爱人力资源行业的人，投入到人力资源行业建设中来。